员工关系管理培训课程-pg电子游戏官网官方网站

茅豆 优惠券
0
已选:hr技能提升 > 员工关系管理
  • 企业薪酬合规及薪税筹划实操 企业薪酬合规及薪税筹划实操

    全方位体系化的薪税实操课程,为您提供各类实操问题的解决方法论!

    16 节课 157 已购买
    ¥519.00
    ¥300.00
  • 员工关系通关攻略:一套课学会处理劳动关系 员工关系通关攻略:一套课学会处理劳动关系

    帮助你成为劳动关系专家

    77 节课 454 已购买
    ¥895.00
    ¥895.00
  • 全方位解读主动、被动两种性质的离职场景,深度剖析相关法律条文,助您轻松掌握员工离职处理技巧!

    9 节课 39 已购买
    ¥199.00
    ¥159.00
  • 全面解读最新《民法典》,及时完善企业规章制度,预防用工风险。理解民法典颁布后对企业用工环境的影响;掌握民法典对企业劳动关系建立、解除、终止及争议处理。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    9 节课 464 已购买
    ¥499.00
    ¥300.00
  • 【劳动关系全案解决专家】包含下列三茅精品系列课:《hr用工关系通关攻略》《中小企业用工风险与成本控制》《企业解除劳动关系完整通关全流程》。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    75 节课 686 已购买
    ¥1298.00
    ¥1098.00
  • hr用工关系通关攻略 hr用工关系通关攻略

    本课程从人力资源管理视角出发,基于实务操作进行讲解,资深专家手把手教你全面用工管理法条、技能与实操方法,规避劳动风险,节约用工成本。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    65 节课 673 已购买
    ¥698.00
    ¥568.00
  • 合法规避用工风险,降低企业经营成本,提升企业运营效率。让企业在激烈的市场竞争中站稳脚步,不让用工风险与成本负担击垮企业。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    3 节课 420 已购买
    ¥488.00
    ¥9.00
  • 解除劳动关系七步走,应对解除风险,降低用工成本,维护企业和谐!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

    7 节课 203 已购买
    ¥658.00
    ¥400.00
为你推荐
90天打造高薪hrbp 90天打造高薪hrbp

全网独家的培养高薪hrbp的课程

885 已购买
¥5980.00
¥5980.00
企业薪酬合规及薪税筹划实操 企业薪酬合规及薪税筹划实操

全方位体系化的薪税实操课程,为您提供各类实操问题的解决方法论!

16 节课 157 已购买
¥519.00
¥300.00
如何在团队内部落地执行okr 如何在团队内部落地执行okr

通过具体案例,将okr的落地执行24步骤层层导入实施技巧,让hr和企业管理者、团队管理层一学就会!课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

25 节课 392 已购买
¥798.00
¥99.00
解密薪酬体系设计 解密薪酬体系设计

解读《薪酬体系设计实操从新手到高手(第二版)》,多案例解密薪酬体系设计。课程兑换或其他问题,拨打客服电话:0755-26555820。

12 节课 708 已购买
¥399.00
¥300.00
hr知识博主孵化实战训练营 hr知识博主孵化实战训练营

一套帮助hr发展第二曲线,从入门到变现的实操课程

36 节课 80 已购买
¥5999.00
¥5799.00
top-img code

icon已通过安全认证

电话咨询

400-111-9333

下载app
扫码下载app
免费学习更多干货文章
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
消息中心
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
网站地图