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调店合同的签订？-pg电子游戏官网官方网站

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我们公司有几家分店，每家分店都是独立的个体，分店之间员工调动社保也会一起变动，需要重新签订劳动合同吗，如果重新签订那日期从什么时候开始算，原店的合同需要终止吗

 

 

  • 上林 2022-12-09 14:47 3楼

    需要的，合同，社保，调店都是同步的。

    2022-12-12 13:45

    那与之前店签订的劳动合同需要终止吗，办什么手续

    上林 2022-12-12 18:19

    @愤怒的海棠17060122：前合同直接办终止。

    2022-12-13 08:28

    那有点麻烦呢😂我们这种情况还挺多的

  • 秉骏哥李志勇 2022-12-09 14:46 2楼

    再独立个体的分店，也不具备法人资格，所以，店之间调动员工，公司弄一个调动表就行，员工/上级/hr/公司领导批准就ok，说明岗位/薪资/地点/职责前后情况就行。

  • wxf0114 2022-12-09 13:56 1楼

    如果都是独立法人独立的公司，正常来说合同是重新签订。如果是有集团性质，可以归属集团发放工资 社保，这样就不用那么麻烦。。重新签订合同日期从安排到新单位上班开始算。但是工龄要给员工累加正常是。

    2022-12-12 13:46

    都是独立的，那与之前店签订的劳动合同需要终止吗，办什么手续

    wxf0114 2022-12-12 17:03

    @愤怒的海棠17060122：一般做离职手续办理。

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