公司有150人，人力行政部门有8个人，财务6个人，职能岗位15人，比有的项目公司人都多。作为hr，要不要主动给领导提优化的人员建议呢？其实我个人觉得这是不合理的，其中有3人是其他公司划过来的。
2022-11-20 09:20 7楼
emmm,有一种解决问题的方法是干掉提出问题的人，你觉得呢。
兔子兔子123 2022-11-18 15:26 6楼
不管咋地，也没有自己主动裁手下兵的。
都巴不得人越多越好，吵架也有撑场子的啊。
而且，就算真优化了，你敢保证被优化的是你理想人选？万一折算一员大将咋整。
泰迪的熊熊 2022-11-18 14:41 5楼
如果8 6 15这些人都归你管，你可以考虑优化
如果你是被管理的，你知道哪一个是领导的亲戚吗？可以空闲时间多看书学习下，抽空更新下自己的简历
萧景桓86922 2022-11-18 15:00
泰迪的熊熊 2022-11-18 15:09
萧景桓86922 2022-11-18 15:17
上林 2022-11-18 11:43 2楼
你打个样，先把辞职信交上去！