我一个朋友休了三个月产假，因宝宝没有带，想请多两个月的假，公司领导不批，我朋友应该怎么做呢？
我朋友所在的单位是汽车行业，历来公司内部斗争就很厉害，她先是向所在的部门经理请假，部门经理就把问题推给行政部，行政部领导的意思是公司不同意批假，罗里吧嗦一大堆，大概意思就是想劝退，不补偿员工，但是可以给员工办理失业险！请问我应该怎么建议我朋友呢？
小绵羊~ 2022-12-21 15:17 8楼
事假的话，公司是有权不批
小绵羊~ 2022-12-21 15:17 7楼
事假的话，公司是有权不批
ann34281 2022-12-21 14:44 6楼
即使产假结束后，产妇也可以继续请假，但请假不是产假，只可以请事假。
2016-07-01 11:12 5楼
2016-07-01 11:09 4楼
这两个月算是事假了，公司有不批的权利，当然，你朋友还属于哺乳期，公司无权单方面解除劳动关系。
不过，如果非要休假，估计你朋友哺乳期结束之后日子也不会好过。
2016-07-01 10:19 3楼
产假是国家赋予女员工的权利，另外你朋友是什么时候生产的，如果是2016年1月1日后的产假基本是98 n天。n天是依据各省的计划生育条例中规定执行，同时也可以去当地社保，或医保咨询具体的。
小秋008 2016-07-01 12:33
2016-07-02 13:36
2016-06-30 18:34 1楼