请长假的员工合同到期,无法续签合同,希望公司帮缴社保,公司该 -pg电子游戏官网官方网站
				                
                
                
				
                
                    				    
		请长假员工合同到期,人在老家无法续签合同,但希望公司继续交社保,公司怎么处理?
  
		本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、pg电子试玩链接的版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
		
	
	
	    
	    
	    
	
 
                                                              
                
                
                
                
                
                 
                                
                
                                        
                                    
                
                                
                                
                
                
                
             
         
                
        
        
        
                    
                        
            
                        
             
                        
            
            
            	
	
		
			今日打卡案例
			6944 已人打卡
		
		【实操技巧】公司效益不好,年终绩效面谈应如何做?
		
			
		
		完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
	 
	
             
                        
    
    
                
        
                        
			                  学会办事,职场开挂!实在、管用的职场干货技能~
            145,554
         
     
 
                        
                        
            
		
	
				
			
	
	
            
            
            
             
            
            
                        
            
                 
        
     
 
	分享到微信朋友圈
	
	打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
	×
 
	
		
		请长假的员工合同到期,无法续签合同,希望公司帮缴社保,公司该
		写总结
    
	 
 
        
  
    
    
    
    
    
    
      
      
      
      
      
      
      
      
        
        
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
  
  
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
   
 
                  
         
        
        
        
          
          
            暂无关注
            
            
  
  
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
    
      
      企业的pg电子游戏官网官方网站的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
     
   
 
                    
           
          
          
          
          
          
          
          
         
        
       
      
     
    
    
    
      
      
      
      
      
      
      
      
        
        
        
        
        查看未读消息
        
        
        查看最新消息
        
        
        
          打个招呼吧
          大神,有个问题想跟您请教一下~
          很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
         
        
        
        
        
        
        
        
       
      
      
      
      
     
    
    
    
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        举报
        
        提交成功
        我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
        我知道了
       
      
     
    
    
    
      
      
      
      
      
        
          返回消息中心
          
            群发消息本周还可群发  次
            
            
            
              群发须知:
              (1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
              
              (2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或app,即可接收消息;
              
              (3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
              
              (4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
               
           
          
          本周群发次数不足~
          
         
        
        
          群发记录
          
          暂无记录
          多多分享,帮助他人成长,提高自身价值